En este día de Huelga General Sanitaria Puerto-Afucap ha querido, con estas líneas, brindar un sincero y sensible homenaje al personal de Salud, por la entereza y generosidad puestas en la atención de los más necesitados.

El 29 de abril de 2020 fallecía en Temuco la Sra. Lorena Durán Herrera. Administrativa del CESFAM de Lastarria en Gorbea, ella sería la primera de una fatídica lista que hoy suma más de 80 funcionarias y funcionarios de la salud que, en el cumplimiento del deber, sacrificaron sus vidas combatiendo el coronavirus. La loable misión de encarnar el servicio público hasta las últimas consecuencias, queda plasmado en estos sublimes actos de sacrificio.

Pero esta dolorosa saga también es parte de la secuela que ha dejado la precariedad en que han debido desenvolverse los equipos: cómo olvidar la anotación de demerito con que el director del Hospital Gustavo Fricke sancionó a una TENS por usar mascarilla dentro del recinto hospitalario en abril de 2020, mes en que la pandemia comenzaba a descontrolarse. A la frugalidad de recursos se le unieron la improvisación, la desacertada estrategia de control epidemiológico, los desconfinamientos apresurados, las atolondradas aperturas de malls, el desconocimiento de la realidad social del país, la ausencia de equipos de alta complejidad en el diseño de las medidas sanitarias, los permisos de vacaciones y un larguísimo etcétera de desaciertos que, a la postre, son el turbador reflejo de la indolencia e irresponsabilidad con que el Gobierno ha abultado el número de víctimas fatales al interior de los servicios de salud.

En este día de Huelga General Sanitaria Puerto-Afucap ha querido, con estas líneas, brindar un sincero y sensible homenaje al personal de Salud, por la entereza y generosidad puestas en la atención de los más necesitados. Junto con ello, comprometemos desde nuestra organización todas las gestiones que estén a nuestro alcance, a fin de contribuir a la disminución de la sobrecarga del sistema público de salud. Para ello seguiremos firmes en nuestra postura de ratificar el trabajo remoto, resistiendo cualquier intento de apremio contra funcionarios y funcionarias de nuestro servicio por volver al trabajo presencial, si no existen las garantías para proteger la integridad de las personas que trabajamos en el MINCAP.